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报复心理大揭秘,今天你报复了吗?
发布时间:2016-04-14 11:55    浏览量:1789

 

 

每个人在生活和工作中都会遇到被别人伤害的情况,无意或是有心,大部分人在生气过后就会选择遗忘,但也有少部分人耿耿于怀,伺机寻求报复,多表现为对人敌意、多疑,极度自私,易走极端。拥有这样的心理,不只是对别人有伤害,对自己的工作和生活也有非常大的影响。

 
    咨询案例:小芳(化名)在一家企业工作,自己单独负责一个部门,另一个部门的主管和她竞争一个项目,最后对方拿下了,小芳一直耿耿于怀。因为这个单位的领导喜欢玩政治小把戏,小芳就捏造对方主管私下诋毁领导,领导不做调查就相信了,立刻找来他们几个对峙,才发现小芳在实施报复。最后,小芳所在部门的所有人都疏远她了,她就选择了辞职,因为按耐不住自己心中想要再次实施报复的念头,来到咨询室求助。


  咨询师分析:小芳出现的这类现象既是心理方面的,又是行为方面的,既有性格方面的特征,又有道德方面的特征,所以称之为“人格障碍”。现代社会人际关系日益复杂,矛盾冲突迭起,而且小芳所在的单位耍小手腕的风气盛行,多种因素引发了小芳的人格障碍。如果问题长时间得不到解决,就可能演变为”泛目标报复”行为,当今社会杀害无辜的人以泄愤的案件就是这类心理问题的典型代表。


 咨询帮助:咨询师和小芳一起深层次的分析了他问题的根源,详细制定了咨询方案。咨询师运用专业的咨询方法舒缓了小芳心中郁结的情绪,帮助她建立正确的思维逻辑,对她的内在人格特质和固定行为模式进行重塑,同时帮助她构建正确的人际交往和沟通之道,通过专业训练让她掌握正确的人际交往模式。


   咨询效果与回访:小芳对于咨询特别配合,自己已经认识到了问题所在,并愿意配合咨询师进行改变。1个月后回访,小芳已经能够控制住自己的情绪,不再想办法报复前公司的同事;6个月后回访,小芳已经在新单位上班了,虽然同事之间也会出现摩擦,但是小芳已经不会再起报复的念头,整体适应良好。

 

咨询师寄语:人格障碍是在个体发育成长过程中,因遗传、先天以及后天不良环境因素造成的个体心理与行为的持久性的固定行为模式,这种行为模式偏离社会文化背景,并给个体自身带来痛苦,或贻害周围,会影响到自己生活与工作的方方面面。如果您想要获得专业的心理咨询师的帮助,请联系我们(明心心理 010-88334058 ),我们将为您提供专业、真诚、有效的服务。


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